Revolution, Mutual Operation and Embark on a New Journey!
Corporate News2023-01-15
2023年1月9日 -12日
林华医疗2023 • 年度会议
于苏州在水一方会议中心胜利召开
林华医疗董事长、总裁吴林元先生，副总裁吴文燕、姚宏勇、高瑛、李卫国同志；财务部马红兵、审计监察部穆凤英、人力资源部赵常青同志；各事业部总经理罗华、张媛、王刚等同志共同出席了会议。
本次大会主题为“变革、共营、启航”。林华医疗股份公司、各事业部共500余人参加了此次盛会，大会在庄严的《林华之歌》中正式开启。
董事长作2023年度会议报告
经营管理大变革
2023年林华医疗经营管理大变革正式启航，全体林华人务必要充分理解并领悟，紧跟大变革的发展步伐不掉队。
• 重新定位，将企业建成平台、将产品扩大范围、开展新业务招商。
• 设立外周、中心、敷料、引流四大“事业部”。
• 围绕“部门运行公司化、职业经理老板化、纲举目张一体化” 这个目标，将人力资源转化为人力资本。
林华“经营哲学”与“经营模式”
全面贯彻实施林华“经营哲学”与“经营模式”
• 一方面：追求物质和精神两方面的幸福，成就员工职业发展与自我成长，共同营造具有荣誉感、成就感、归属感的工作环境。将林华“经营哲学” — “怎样做正确的林华人？”自上而下贯彻落实到团队、个人的心中。
• 另一方面：确立大家一致认同的“怎样做正确的林华人？”培养具有经营者意识的人才，努力实现工作价值最大化。
• 将林华“经营模式”中的经营结果，以财务价值表的形式逐条对应、双向验证，找出问题的根源所在，持续改进。
“责任田”模式
• 从2023年起，公司正式推进由基层“责任田”利润中心独立核算模式，逐级支撑“事业部”制的业务发展和人才培养平台。
• “责任田”为独立核算的业务单元，根据业务发展灵活调整。
提升自身的经营管理水平，培养并服务好田员们，全员瞄准“利润”这个靶，以“损益表”体现经营结果，持续创造利润提升业绩。
董事长指出：
本次大会是在林华将要全面迈上“经营管理大变革”新台阶、新征程的关键时刻召开的！全体林华人要团结务实、齐心协力、迎风破浪、披荆斩棘，一步一个台阶，朝着我们共同描绘的！向往的！美好的未来奋勇前进！
会议期间，领导层分别围绕经营管理大变革对2023年业务做了整体工作规划汇报。
为表彰先进、树立榜样，下午的颁奖盛典先后颁出了优秀团队、优秀经理、生产责任田、“林元奖”等荣誉奖项。员工们收获了“共创共享、为自家干”激励机制带来的丰硕成果，切实感受到了物质与精神两方面的幸福感。
虎跃雄关辞旧岁，兔迎盛世启新程
晚上，在宴会厅举办了“林华医疗26周年答谢晚宴暨第11届林华文化节”，新老员工代表集体上台，分享了自己在林华大家庭中的收获与成长。
26年风雨同舟，砥砺前行。林华始终秉持着“一家人”的企业文化，践行“孝敬父母、尊敬长辈”的传统美德。董事长在新春致辞中对员工及家属们表达了感谢与祝福，在场的林华人都感受到了大家庭的关怀与温暖！
崭新的蓝图已绘就，方向已明确，号角已吹响，行动正当时! 全体林华人将紧紧围绕林华2023年的发展目标，在“变革、共营、启航” 的指引激励下，团结务实、齐心协力，共同谱写新时代林华医疗新篇章！
